Logotyp för Brottsförebyggande rådet (Brå)

Language

4.3 Genomförande

Upprätta åtgärdsplan

Syftet med åtgärdsplanerna är att de som ska genomföra åtgärden ska få tillgång till exakta instruktioner.

I åtgärdsplanen beskrivs vilka moment som åtgärden består av och hur genomförandet ska dokumenteras. Åtgärdsplanen preciserar också vem som ska göra vad utifrån tillgängliga resurser, motiv och skyldigheter.

Medarbetardialoger om hur arbetet ska utformas är ett sätt att ta tillvara medarbetarnas kompetens genom att ge dem ansvar för utformningen av aktiviteter, mål och uppföljning. Medarbetardialog om hur arbetet ska genomföras är något som polisen ska göra i det här steget.

Läs mer om medarbetardialoger i steg 2.3

Åtgärdsplanen sätter genomförandet i en tidsram och förtydligar om det är en punktinsats eller en del av ordinarie arbete.

Klargör vem som har ansvar för att åtgärderna genomförs. Annars finns det risk att de hamnar mellan stolarna.

Exempel på åtgärdsplan

Orsak

Åtgärd

Operativa mål

När

Vem

Uppföljning

Beskriv det som tros vara orsaken till problemet. Orsakerna kan vara fler och det är då bra att markera varje med till exempel en siffra: 1, 2, 3 och så vidare.

Här kopplas åtgärder mot respektive orsak. Beskriv gärna detaljerat och följ markeringen i första kolumnen, det vill säga 1, 2, 3 och så vidare.

Här kopplas operativa mål till respektive åtgärd.

Skriv in tiden för när åtgärden ska vara genomförd och klar. Tid kopplas till respektive åtgärd. Beskriv också i vilken ordning åtgärderna ska genomföras.

Vem som ansvarar för vilken åtgärd skrivs i detta fält. Skriv ansvarig för varje beskriven åtgärd. Ta gärna med kontakt­uppgifter till den som är ansvarig.

Ange hur parterna uppfyllt sina åtaganden. Använd gärna symboler som grön, röd eller gul för att beskriva om arbetet genomförts fullt ut på det sätt som det var tänkt och med gott resultat på problemet.

Använd gärna symboler som grön, röd eller gul för att beskriva om arbetet genomförts fullt ut på det sätt som det var tänkt och med gott resultat på problemet.

Grön, gul och röd gubbe.

"Gubbarna" hittar du även i mallen nedan.

Fastställ ordningen mellan åtgärderna

I åtgärdsplanen är det också viktigt att ange i vilken ordning olika insatser ska genomföras. Börja med det som ger omedelbar effekt och bygg på med andra åtgärder som tar längre tid. Om det behövs en kombination av åtgärder bör samtliga genomföras, annars kan effekten utebli.

Börja gärna med situationella åtgärder, exempelvis tekniska för att försvåra eller minska tillfällen att begå brott. Gör sociala åtgärder parallellt för att påverka normer och beteenden