Otillåten påverkan
Begreppet otillåten påverkan omfattar trakasserier, hot, våld, skadegörelse och korruption med syftet att påverka en persons tjänsteutövning.
Förebyggande åtgärder
Viktiga åtgärder mot otillåten påverkan
- Riskinventera och rapportera alla incidenter
- Verka för en god arbetsmiljö där kollegor stöttar varandra och cheferna är engagerade.
- Tydligt och professionellt informera om beslut och annan information.
- Rotera ärenden mellan olika myndighetspersoner för att undvika personfixering
- Försvåra kartläggning av ens person på internet
- Avdramatisera påverkarna
- Ta självcensur och oro på allvar.
- Glöm inte korruption, det är en svårupptäckt form av påverkan.
- Följ upp påverkansförsök och incidenter, har hotbilden förändrats, hur mår medarbetaren och har genomförda åtgärder fått resultat?
Att förebygga och hantera påverkansförsök
Många tjänstemän har någon gång upplevt att någon försökt få dem att fatta felaktiga beslut eller avstå från att ingripa eller genomföra kontroller. Denna handbok presenterar åtgärder för hur organisationer kan förebygga påverkan, hantera de påverkansförsök som ändå inträffar och rusta tjänstemännen för att stå emot dessa.
Ladda ner handboken Att förebygga och hantera påverkansförsök Pdf, 995 kB.
Agera mot brott och otrygghet med koppling till parallella samhällsstrukturer
I Sverige förknippas begreppet parallella samhällsstrukturer ofta med kriminella nätverk i socialt utsatta områden och kriminalitet som understödjs av sociala strukturer inom vissa minoritetsgrupper. Det är främst två typer av parallella strukturer som anses försvåra rättsväsendets och myndigheternas arbete och orsaka problem i lokalsamhället: parallella strukturer kopplade till kriminella nätverk och parallella strukturer som används inom vissa minoritetsgrupper.
Det här är ett stödmaterial för dig som lokal aktör om hur du kan identifiera och arbeta mot brott och otrygghet med koppling till parallella samhällsstrukturer.
- Brå har också tagit fram ett workshopmaterial till metodstödet. Workshopmaterialet leder din arbetsgrupp i en process där ni utifrån indikatorer identifierar lokala problem, diskuterar troliga orsaker, tar fram förslag på åtgärder och samverkansparter, analyserar organisatoriska förutsättningar och tar fram konkreta förslag på vad som är nästa steg för att utveckla ett effektivt och kunskapsbaserat samarbete.
- Ladda ner workshopmaterialet Pdf, 797.2 kB.
- Ladda ner informationsmatris till workshopen. Pdf, 590.2 kB.
Rapporter
Möjliggörare för kriminella nätverk
Om möjliggörare i kommunal, statlig och privat sektor
Möjliggörare är personer som genom sin anställning eller sitt uppdrag i det legala samhället hjälper kriminella nätverk. Rapporten visar att möjliggörare används av kriminella nätverk för att underlätta, effektivisera och diversifiera den kriminella affärsverksamheten, delvis som ett svar på ökat och stärkt arbete mot organiserad brottslighet.
Publicerad: 2024-03-01
Utsatthet bland förtroendevalda
Delredovisning: Otillåten påverkan av systemhotande aktörer
I den här studien studeras hot, våld och skadegörelse från systemhotande aktörer som riktar sig mot förtroendevalda i riksdag, region- och kommunfullmäktige. Detta pm är en delredovisning av ett regeringsuppdrag som redovisas i sin helhet under 2025.
Publicerad: 2023-12-14
Polisanställdas utsatthet relaterad till tjänsten
Förekomst och följder av otillåten påverkan
Många anställda inom Polisen har blivit utsatta för otillåten påverkan där någon försökt att påverka deras tjänsteutövning. Det är vanligt att de poliser som blivit utsatta förändrar sitt beteende i privatlivet, men också att de byter eller lämnar sitt uppdrag.
Publicerad: 2020-12-16
Att motverka otillåten påverkan inom idrotten
En kunskapsfördjupning om trakasserier, hot, våld och korruption
Det förekommer att personer inom idrotten utsätts för trakasserier, hot, våld och korruptionsförsök. I denna rapport beskrivs i vilka situationer det sker, vilka det är som står bakom händelserna och hur detta kan förebyggas och motverkas.
Publicerad: 2018-03-13
Artiklar
Det finns inga nyheter på det här ämnet.
Pågående projekt
Stödja arbetet mot otillåten påverkan i den offentliga förvaltningen
Brå ska tillsammans med Statskontoret ta fram och sprida stödmaterial som kan användas för att förebygga och hantera otillåten påverkan i myndigheter under regeringen, kommuner och regioner.
Otillåten påverkan som utövas av systemhotande aktörer och grupperingar
Brå ska studera otillåten påverkan som utövas av systemhotande aktörer och grupperingar i Sverige mot enskilda förtroendevalda, politiska partier och beslutande församlingar på alla nivåer.
Poddar
Snacka om brott: Avsnitt 8
Otillåten påverkan mot myndigheter och organisationer
Trakasserier, hot, våld och korruptionsförsök är exempel på otillåten påverkan som många myndighetsanställda utsätts för i sitt arbete. Vad kan chefer, HR, säkerhetsfunktioner och medarbetare göra för att förebygga och hantera påverkansförsök? Relaterad publikationer: Att förebygga och hantera påverkansförsök ; Otillåten påverkan mot myndighetspersoner
Webbinarier
22 mars 2024
Möjliggörare för kriminella nätverk
Personer som utnyttjar sin anställning eller sitt uppdrag för att hjälpa kriminella nätverk, så kallade möjliggörare, kan få allvarliga konsekvenser för både verksamheten och samhället i stort. I det här webbinariet får du lära dig mer om exempelvis vilka möjliggörarna är, vad de utför för arbetsuppgifter och vad man som arbetsgivare kan göra för att begränsa och motverka möjliggörare i sina verksamheter.